ING Bank Śląski
Benefity i świadczenia
W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo
do rozwoju na swoich zasadach. „Do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów oraz klientek, ale również ponad ośmiu tysięcy osób pracujących. Dbamy o ich komfort, oferując pakiet benefitów wpierający zdrowie, pasje i równowagę między pracą, a życiem prywatnym.
Praca dopasowana do Ciebie
- Elastyczne godziny pracy
- Praca hybrydowa, zdalna, stacjonarna
- Dodatkowe dni wolne – oferujemy dzień wolny dla rodziny oraz dni wolne w ramach nagrody
- Możliwość samodzielnego wybrania narzędzi pracy w ramach programu Bring Your Own Device
W trosce o Twój dobrostan
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Program refundacji „swoboda leczenia”
- Program profilaktyki onkologicznej
- Akcje zdrowotne m.in. dzień oka, masaże fizjoterapeutyczne, badania genetyczne
- Platforma wspierająca zdrowie psychiczne Mindgram
- Ubezpieczenie na życie PZU lub NN
- Karty sportowe – Medicover Sport lub Multisport
- Wydarzenia sportowe – Biegnij Warszawo, wspólne wyzwania sportowe
Inwestujemy w Twój rozwój
- Wewnętrzna platforma szkoleniowa MyLearing
- Dostęp do zewnętrznych zasobów edukacyjnych: eTutor, Udemy biznes, Legimi
- Wewnętrzne staże rozwojowe
- Doradztwo kariery
- Coaching i mentoring
- Możliwość udziału w zewnętrznych konferencjach i webinarach
Dzięki Tobie rośniemy – nagrody za zaangażowanie
- System premiowy i bonusowy – akcja podwyżkowa, premia roczna – uzależniona od wyników
- Nagrody za osiągniecia
- Platforma kafeteryjna Medicover
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Program poleceń pracowniczych
Dodatki, które robią różnicę
- Wolontariat – dodatkowy dzień wolny na pracę w ramach wolontariatu
- Sabbatical – dajemy możliwość podjęcia przerwy w pracy z gwarancją powrotu
- Możliwość dołączenia do Sieci Pracowniczych m.in. Różnorodni, Kobiety ING, Rainbow Lion, GenZ
- Dodatkowe świadczenia dla rodziny – dodatkowe dni wolne dla świeżo upieczonych rodziców, dodatkowe dni wolne w związku z opieką nad dzieckiem lub członkiem rodziny z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Dodatkowe świadczenia socjalne – zapomogi losowe, miesięczny dodatek dla pracowników i pracowniczek z orzeczeniem o niepełnosprawności