Staż z Lwem
W ING Banku Śląskim staż to początek kariery, oparty o udział w realnych projektach i odpowiedzialnych zadaniach.
Podczas stażu zdobędziesz doświadczenie w wybranym przez Ciebie obszarze pod okiem naszych ekspertów i ekspertek.
Dla kogo jest Staż z Lwem
- masz status studenta_tki lub absolwenta_ki do dwóch lat, od skończenia studiów licencjackich lub magisterskich. Dodatkowe informacje o preferowanym kierunku oraz roku studiów znajdziesz w interesującym Cię ogłoszeniu.
- jesteś osobą lubiącą pracę w zespole, komunikatywną i pomagasz innym w odnoszeniu sukcesów
- nie boisz się zadawać pytań i aktywnie poszukujesz odpowiedzi
- cechuje Cię proaktywna postawa do rozwiązywania problemów i chęć do nauki
- posiadasz dobrą znajomość języka polskiego i angielskiego min. na poziomie B1
- jeśli jeszcze studiujesz, elastycznie podejdziemy do czasu pracy, jeśli w wybranym obszarze będzie taka możliwość.
Jak wygląda staż w ING Banku Śląskim, w zależności od obszaru?
- oferujemy wynagrodzenie i umowę zlecenie na okres 6 miesięcy - szczegóły znajdziesz w ofercie stażowej
- kończąc staż otrzymujesz certyfikat ukończenia stażu
- masz możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej lub również w pełni stacjonarnej – w zależności od sposobu pracy zespołu do którego dołączysz
- pracujemy w nowoczesnych, funkcjonalnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
- zapewniamy Ci szkolenia wprowadzające i welcome pack na start
- w swoim nowym środowisku pracy możesz liczyć na wsparcie przydzielonego Ci buddiego/opiekuna podczas wdrażania
- stażując w ING uczysz się komunikacji i pracy zespołowej podczas realizacji zadań bieżących swojego teamu, poznajesz obszar swojej pracy oraz stopniowo realizujesz samodzielne zadania
- podczas stażu możesz zaliczyć praktykę – jeśli program Twojego stażu pokryje się z programem praktyk
- możesz zdobyć dodatkowe doświadczenie i poszerzyć swoją sieć kontaktów o ekspertów z obszarów, które Cię interesują
- możesz dołączyć do inicjatyw realizowanych przez nasze sieci pracownicze, jak Rainbow Lions, Kobiety ING, Gen Z i Różnorodni.
Jakie benefity oferujemy na stażu?
- dostęp do sportowej karty Medicover Sport
- w ING Banku Śląskim masz dostęp do platformy ebooków i audiobooków Legimi
- dostęp do platformy szkoleniowej MyLearnig i Udemy Business
- dostęp do platformy językowej e-tutor
- możliwość rozwoju i pozyskiwania wiedzy w sferach, które Cię interesują poprzez udział w społecznościach i wydarzeniach
- możliwość udziału w różnych szkoleniach i eksperckich webinariach, w tym w letnim inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
- możesz brać udział w konkursach z nagrodami organizowanymi dla pracowników, podejmować rywalizację na równi z innymi osobami
- możesz aktywnie integrować się z naszą społecznością poprzez wydarzenia sportowe, takie jak Biegnij Warszawo, Turniej piłki nożnej, Turniej Tenisa Stołowego i inne wyzwania w Worksmile Aktywni w ING.
Jak wygląda rekrutacja do Programu Staż z Lwem?
Ważne jest dla nas, aby do ING Banku Śląskiego dołączały osoby, dla których nasze wartości i zachowania opisane w Orange Code są naturalne i dlatego w procesie rekrutacji opieramy się na szukaniu takich właśnie mocnych stron.
Ważna jest komunikatywność, inicjatywa i otwartość na zmiany, a przede wszystkim swoboda bycia sobą i dążenie do uczenia się.
W kwestiach dotyczących wiedzy czy doświadczenia, rozumiemy, że staż to początek kariery, ale zwracamy uwagę na wszystkie Twoje dodatkowe aktywności w CV związane ze zdobywaniem wiedzy i doświadczenia, np. w projektach wolontariackich czy działalności w kołach naukowych lub innych organizacjach.
Dbamy, aby proces rekrutacji i spotkań przebiegał w miłej atmosferze.
Etapy rekrutacji
- Wybierz ogłoszenie, które Cię interesuje i wyślij swoje CV.
- Jeśli Twoja kandydatura spełni wymagania podane w ogłoszeniu, to po selekcji CV skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Będziemy chcieli zapytać Cię o Twoje doświadczenia i opowiemy Ci również o tym, co oferujemy w ramach Stażu z Lwem. Tu następuje pierwsza decyzja, czy zaprosimy Cię do dalszego etapu.
- Kolejnym krokiem w procesie rekrutacji jest rozmowa z osobą, która zarządza obszarem do którego rekrutujesz. Spotkanie odbywa się online, rzadziej w naszym biurze/miejscu spotkań z klientami (w zależności od obszaru realizacji stażu).
- Ostatni krok, to decyzja. Jeśli wszystko przebiegnie pomyślnie, złożymy Ci ofertę zatrudnienia na staż.
Jak długa jest droga od stażu do pracy w IT?
W jednym z odcinków podcastu z naszej serii #BreakITGirls Tomasz Cichy, Dev Engineer z ING Banku Śląskiego rozmawia z Amandą Kaczmarek, QA Engineer z ING Banku Śląskiego o podróży od stażysty w oddziale banku, po stanowisko testera aplikacji w tej samej firmie.
