Operațiuni și schimbare Programul internațional de talente
Livrarea strategiei ING.
Cursanții de pe calea Operațiuni și Schimbare au un rol crucial în inițierea și implementarea schimbărilor care vor contribui la viitorul ING. Îți vei folosi abilitățile analitice pentru a aborda provocările strategice de afaceri și creativitatea ta pentru a proiecta și implementa instrumente și metode care oferă rezultate îmbunătățite. Executarea cu succes a viziunii dumneavoastră vă plasează în fruntea îndeplinirii strategiei ING.
O călătorie spre descoperire: trei rotații pentru a-ți defini cariera la ING
Acesta este un stagiu global de doi ani în care puteți descoperi diferite părți ale organizației noastre în trei rotații, dintre care puteți face chiar și una în străinătate. După aceste trei rotații, puteți trece într-un rol permanent.
Prima rotație: scufundați-vă în afacerea noastră
În primul an veți face două rotații de șase luni fiecare. Vă vom ajuta să găsiți prima rotație, ținând cont de informațiile pe care le-ați furnizat în timpul procesului de selecție, precum și de preferințele personale și, bineînțeles, de cerințele ING. În timpul primei sau celei de-a doua rotații, veți participa și la prima experiență de învățare globală: o săptămână în care toți cursanții din "grupa de an" se reunesc în Amsterdam (dacă circumstanțele permit) pentru a învăța, a crea rețele și a vă dezvolta.
A doua rotație: vei alege să pleci în străinătate?
La jumătatea primelor șase luni de stagiu, depinde de tine să începi să aranjezi a doua rotație. Acum este o chestiune de a folosi rețeaua ta globală și propria inițiativă! Mulți stagiari aleg să meargă în străinătate pentru a doua rotație, iar ING vă oferă oportunități de a face acest lucru, dacă circumstanțele o permit. Munca la nivel internațional vă oferă o bogată experiență valoroasă, atât personală, cât și profesională.
A treia rotație: dobândiți cunoștințe aprofundate sau experiență într-o altă pistă
Sunteți încă la conducere; A treia rotație este aranjată de tine. Managerul tău stagiar te va ajuta să iei o decizie: vei dedica această ultimă rotație aprofundării cunoștințelor despre afacere (în cadrul traseului tău) sau vei alege o altă cale? De exemplu, în calitate de stagiar Operations & Change sau Retail Banking, puteți obține experiență în Analytics, sau ca stagiar Risk puteți înțelege mai bine afacerea noastră de Wholesale Banking.
Experiențe globale de învățare: pentru a începe și a încheia călătoria ITP
Toți cursanții ING participă la experiențele noastre globale de învățare. Aici, veți afla despre fiecare aspect al sistemului bancar și veți obține informații despre rolul unei bănci, bilanțul băncii, peisajul concurențial și prioritățile strategice ale ING. Inutil să spun că aceste evenimente vă ajută, de asemenea, să vă dezvoltați abilitățile personale, cum ar fi comunicarea, managementul părților interesate și mentalitatea de creștere.
Ce vei face
O bancă în schimbare ca răspuns la nevoile în schimbare
Digitalizarea, tehnologia, inovarea produselor și noile moduri de lucru schimbă rapid sectorul financiar. În același timp, tot mai mulți nou-veniți intră în domeniul băncilor tradiționale, reglementările sunt în creștere și nevoile clienților se schimbă. Pentru a rămâne cu un pas înainte, trebuie să fim disruptivi și să inițiem schimbări complexe pentru a construi un ING pregătit pentru viitor.
Pentru asta avem nevoie de oameni talentați ca tine. Oameni cu o atitudine de "fă-it-done" care pot proiecta și implementa o nouă structură organizațională și procese eficiente care oferă rezultate îmbunătățite.
În calitate de stagiar Operations & Change, vei co-pilota banca. Veți contribui la conducerea operațiunilor fără probleme, la îmbunătățirea proceselor revoluționare, la crearea de comunități de schimbare puternice și colaborative, la contribuția la diverse inițiative strategice și veți ajuta afacerea să gestioneze eficient riscurile și să îndeplinească obligațiile de reglementare.
Abordarea agilă
La fel ca multe dintre marile companii de tehnologie, ING funcționează "agil". Am fost una dintre primele bănci care au făcut acest lucru. Aceasta înseamnă că veți lucra în echipe de specialiști din mai multe discipline care sunt responsabili în comun pentru un proiect de la început până la sfârșit. Lucrând în acest fel, putem implementa îmbunătățiri mult mai repede, putem împărtăși cele mai bune practici și instrumente și ne putem îndeplini strategia.
Nenumărate provocări de abordat
În calitate de stagiar Operations & Change veți fi introdus în metodologiile noastre de management al proceselor și modul nostru agil de a lucra într-o echipă, o echipă de schimbare locală sau o echipă de fidelizare a clienților. Veți avea o mulțime de oportunități de a aborda provocările legate de transformare în Olanda sau în străinătate. Vor exista o varietate de proiecte în care vă puteți înfige dinții pentru a îmbunătăți procesele globale în domenii precum risc, modularizare, tehnologii disruptive, managementul datelor, managementul lanțului de aprovizionare, securitate cibernetică și robotică.
Procesul de selecție în 4 pași
1 - Depuneți cererea
Primul pas al procesului de selecție este completarea cererii online selectând țara și pista pentru care doriți să aplicați. Trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție, iar ING vă va contacta cu privire la prima examinare.
2 - Faceți evaluarea
Dacă treceți prima selecție, vă vom invita să susțineți un test online pentru a vă evalua capacitatea de a înțelege, interpreta și evalua informațiile și dacă vă aliniați cu cultura ING.
3 - Interviu cu HR
După trecerea evaluării, vă vom invita la un interviu cu viitorul dvs.
4 - Interviu de grup de afaceri
Ultimul pas în procesul de selecție pentru ITP este interviul cu panelul de afaceri, în care vă întâlniți cu reprezentanți ai conducerii superioare a ING de pe calea aleasă și managerul stagiar. Acesta este momentul tău să împărtășești și să-ți prezinți abilitățile și talentele unice și să pui întrebările arzătoare liderilor noștri seniori. Dacă finalizezi cu succes procesul de selecție, vei primi o ofertă de muncă de la ING și poți semna contractul oficial la scurt timp după aceea.
Interesat de acest program?
Pistele noastre ITP încep de două ori pe an, aruncați o privire la posturile disponibile și aplicați!
Mai mult pentru tine
International Talent Programme
Are you a young master’s graduate with global ambitions and eager to develop your potential? ING offers you the chance to make the most of your talent in a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP).
About ING
ING is a global bank with a strong European base. More than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries.