Wereldwijd Analytics Graduate Programma (ITP)

Wil jij de kracht van data benutten om bankieren opnieuw vorm te geven?

Als analytics trainee gebruik je je passie voor data om modellen te bouwen en algoritmes te schrijven die bankieren beter, slimmer en persoonlijker maken. Jouw werk heeft een directe impact op mensen in meer dan 40 landen wereldwijd. Doe mee om verandering en vooruitgang te stimuleren.

Een ontdekkingsreis: drie rotaties om je carrière bij ING vorm te geven

Dit is een tweejarig wereldwijde traineeship waarin je verschillende onderdelen van onze organisatie kunt ontdekken in drie rotaties, waarvan je er zelfs één in het buitenland kunt doen. Na deze drie rotaties kun je doorstromen naar een vaste functie.

Eerste rotatie: duik in ons bedrijf

Tijdens je eerste jaar doe je twee rotaties van elk zes maanden. We helpen je bij het vinden van je eerste rotatie, rekening houdend met de informatie die je hebt verstrekt tijdens het selectieproces, je eigen persoonlijke voorkeuren en natuurlijk de vereisten van ING. Tijdens je eerste of tweede rotatie neem je ook deel aan je eerste Global Learning Experience: een week waarin alle trainees van je ‘jaargroep’ samenkomen in Amsterdam (als de omstandigheden het toelaten) om te leren, netwerken en jezelf te ontwikkelen.

Tweede rotatie: kies je ervoor om naar het buitenland te gaan?

Halverwege de eerste zes maanden van je traineeship is het aan jou om je tweede rotatie te regelen. Nu is het een kwestie van gebruikmaken van je wereldwijde netwerk en je eigen initiatief! Veel trainees kiezen ervoor om voor hun tweede rotatie naar het buitenland te gaan en ING biedt je de mogelijkheid om dat te doen, als de omstandigheden het toelaten. Internationaal werken levert je een schat aan waardevolle ervaring op, zowel persoonlijk als professioneel.

Derde rotatie: diepgaande kennis of ervaring opdoen in een ander spoor

Jij bent nog steeds de baas; je derde rotatie regel je zelf. Je traineemanager helpt je bij het maken van je keuze: ga je deze laatste rotatie besteden aan het verdiepen van je kennis van de business (binnen jouw track), of kies je een andere track? Zo kun je als trainee Operations & Change of Retail Banking Analytics-ervaring opdoen, of als trainee Risk kun je onze Wholesale Banking-business beter leren kennen.

Global Learning Experiences: om je ITP-reis te starten en af te sluiten

Alle ING-trainees nemen deel aan onze Global Learning Experiences. Hier leer je over alle aspecten van bankieren en krijg je inzicht in de rol van een bank, de bankbalans, het concurrentielandschap en de strategische prioriteiten van ING. Uiteraard helpen deze evenementen je ook bij het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden, zoals communicatie en stakeholdermanagement.

Wat ga je doen?

Het begint allemaal met data

Word jij enthousiast van data? Wij jij bankieren opnieuw vormgeven, gebaseerd op de persoonlijke wensen en behoeften van klanten? Jouw analyses en inzichten kunnen op talloze manieren en in alle gebieden van ons bedrijf impact hebben: financieel, risico, klantinteractie, productontwikkeling. Data zijn bijvoorbeeld onmisbaar bij het bepalen van onze prijsstrategie en bij het analyseren en voorspellen van risico's met behulp van intelligente modellen. En het stimuleert innovatie. Het is het logische startpunt voor vooruitgang. Als je enthousiast bent over de mogelijkheden om met extreem grote hoeveelheden data te werken – denk aan onze miljoenen klanten wereldwijd – dan horen we graag van je.

Je analyseert het. Je runt het.

Je levert een tastbare bijdrage aan de transformatie van ING van een traditionele bank naar een data-gedreven techbedrijf. Uiteindelijk werkt elke afdeling van ING samen met data-experts aan voor hen relevante bedrijfsoplossingen. Je werkt agile, in teams die cross-functioneel, multidisciplinair en vaak internationaal zijn, met mensen die tot de besten in hun vakgebied behoren. Het is een steile leercurve. Maar als trainee krijg je volop hands-on ervaring met het schrijven van algoritmes en het bouwen van modellen die echt impact hebben. Als je je prettig voelt bij dit soort verantwoordelijkheden, willen we graag van je horen.

Wereldwijde impact

Wij zijn een wereldwijde bank die actief is in 40 landen en veel van onze projecten hebben een wereldwijde scope. Ideeën die zich in één markt bewijzen, worden vaak uitgerold naar andere regio’s. Je werkt samen met analisten en collega's op andere continenten en leert voortdurend van elkaars successen en mislukkingen. Als trainee heb je toegang tot onze wereldwijde leerevenementen, die elk aspect van bankieren behandelen, van de rol van banken tot balansen tot financiering, evenals meer specifieke training op het gebied van codering, visualisatie, engineering en statistieken en methodologie. Als je graag verandering wilt bewerkstelligen, horen we graag van je.

Selectieproces in 4 stappen

1 - Solliciteer online

De eerste stap van het selectieproces is het invullen van uw online aanvraag door het land en de track te selecteren waarvoor je wilt solliciteren. Je dient je CV en motivatiebrief in, en ING neemt contact met je op voor de eerste screening.

2 - Online assessment

Als je de eerste screening doorstaat, nodigen we je uit om een online test te maken om je vermogen te beoordelen om informatie te begrijpen, interpreteren en evalueren, en om te zien of je past bij de ING-cultuur.

3 - Interview met HR

Nadat je geslaagd bent voor het assessment, nodigen we je uit voor een interview met onder andere je toekomstige Trainee manager. We stellen je competentiegerichte vragen op basis van de resultaten van je online assessment.

4 - Interview met het Business Panel

De laatste stap in het selectieproces voor het ITP is het Business Panel Interview, waar je vertegenwoordigers van het senior management van ING van jouw gekozen track ontmoet, plus de Trainee Manager. Dit is jouw moment om je unieke vaardigheden en talenten te delen en te laten zien en om je brandende vragen te stellen aan onze senior leiders.

Als je het selectieproces succesvol doorloopt, ontvang je een aanbod van ING en kun je kort daarna het officiële contract ondertekenen.