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Sourcing Governance ODCR Stageur

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Il/la stagista sarà inserito/a nella nuova struttura di Operational Design Control and Resilience all’interno del dipartimento del Chief Operating Officere avrà l’obiettivo di monitorare e reportizzare il piano dei Sourcing Risk & Control Self Assessment e delle Strategic Service Review in conformità con le linee guida fornite dal gruppo di coordinamento di casa madre, con il quale si interfaccerà regolarmente durante riunioni ricorrenti.

Sarà quindi incaricato di sistematizzare la documentazione e automatizzare la reportistica relativa. 

Obiettivi formativi:

Il/la stagista, nel percorso di stage, avrà modo di apprendere:

  • Pianificazione e monitoraggio del piano annuale di Sourcing RCSA e Strategic Service Review

  • Aggiornamento e monitoraggio dei registri fornitori Terze Parti e Intragruppo

  • Individuazione di operatività ripetitiva e conseguente creazione di automatismi

  • Conoscenza dei principali tool di gestione dei rischi

  • Logiche dei principali Key Performance Indicator

  • Individuazione di azioni correttive per rispettare i treshold

  • Gestione escalations

  • Attuazione di piani di rimedio

Requisiti richiesti:

  • Preferibile laurea in discipline tecnico/scientifiche: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Matematica

  • Conoscenza pacchetto Office 

  • Ottima conoscenza Excel e macro e routine VBA

  • Gradite competenze di Coding 

  • Gradita conoscenza Sharepoint, MS Teams, PowerAutomate

  • Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata

  • Capacità analitiche e organizzative

  • Curiosità e volontà di apprendere

  • Spiccate doti di comunicazione e relazionali

  • Intraprendenza e lavoro di squadra

Durata tirocinio: 6 mesi

Luogo di svolgimento: Milano (ibrido)

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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